7月15日至25日期间，“辩与道研究队”进行了联动公司三大校区的辩论调研活动。

在此次实践活动中，队员们通过查阅资料，旁听辩论会的形式，对大员工辩论活动有了更深刻的认识。辩论赛作为校园文化建设的重要内容，对于大员工素质的培养具有非常积极的意义。如促使大员工思想日趋成熟、增强知识储备、促进团队合作意识和竞争意识的培养等。通过在三校区走访、发放问卷、街头采访路人及辩论队员的形式，队员们了解到大多数大员工对辩论的看法以及对辩论赛开展的建设性意见。

此次实践活动“辩与道探究队”首先进行前期资料准备并制作问卷，之后分别来到了公司雅安校区，都江堰校区，成都校区进行辩论调研活动。调研活动包括旁听雅安校区各学院辩论赛、“思辨社”的现场辩论活动，并同时运用网络视频手段，采取线上旁听与观摩的方式对公司成都校区、都江堰校区的辩论活动进行了学习与调查，以及分别在三个校区发放调查问卷、街头采访同学及辩论队队员等形式开展调研活动，对公司的辩论情况进行了了广泛而充分的调查。

此外辩与道探究队全体成员接下来将会通过对问卷、采访进行分析及整理，以及之后论文的撰写工作，对此次实践活动进行全面、深刻的总结。

在之后的总结工作中，队员们会对此次实践的目的、过程、结果、意义及收获进行详细地阐述说明，明确实践中存在的问题和不足，从而达到此次社会实践的预期目的。

同时，希望经过此次三校区调研活动，同学们对大员工辩论赛有更加深刻的了解。也希望这次调研能鼓励同学们积极参与辩论活动，集思广益才能给学校辩论队的开展带来改进意见，增强学校辩论队的吸引力。