新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家海外上市的教育机构。

     成都新东方学校，是新东方教育科技集团在西南地区的一级分校，成立于2003年12月22日，截止到2015年4月，成都已有二十二个教学区 。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

你准备好成为叱咤风云的新东方名师了吗？你准备好跟着上市公司走遍全球了吗？你准备好跟着新东方一起成为他人的筑梦师了吗？你准备好展现出最精彩的自己了吗？

新东方面向国内外知名院校应届毕业生，开展公司产品人才选拔计划，统统满足你！ 

 

★面试时间：2017年4月12日 9：00

面试地点：公司 （雅安校区）员工就业指导综合报告厅（逸夫楼二楼）

 

★ 面试要求：

一 教师岗位：

1、请准备一份所授科目真题试讲 ，试讲时间为5到10分钟；

2、携带一份个人简历

▼面试流程： 

      试讲—面谈—现场offer;

 

二  职能岗位

     ▼面试流程：

      现场面试—到我司面试—offer；

 

★ 名师培训生方向： （工作地点：成都市区） 

 优能中学/优能一对一部

（初/高中数学/英语/语文教师 ; 初高中物理/化学教师; 初/高中 政治/历史/生物）

 启智数学部（奥数教师）

泡泡少儿部（少儿英语/语文教师）

出国考试部（雅思/托福/GRE/SAT教师）

国内考试部（考研数学/四六级教师）

 

   ▼我们需要：

1.有极强的创造及实现自我价值的意愿并愿意为之不断奋斗的有志青年；

统招本科及以上学历，文理专业不限，有从教经验者优先； 

2.在所授科目有一定的特长，参加过竞赛者优先；

3.热爱教育行业，愿意在教育行业中长期发展；

4.良好的组织与沟通能力，优秀的语言表达能力；

5.有创造力，思维敏捷，想象力丰富，对新鲜事物敏感；

6.具备钻研精神和强大的自驱力，主动性强，学习能力强。

 

▼初始装备： 

1.税前年薪10-17W。

2.享受五险一金（签订劳动合同后）、年终奖金、各类培训、节日礼金/礼品、年度体检、集体旅游（日本/韩国/泰国等线路）、新东方内部优惠报名等各项福利。

3.培训内容包含：教学基本功打造、各部门产品培训、产品使用演练、企业文化、教育学、心理学及通识培训等。

 

 

★ 课程咨询岗：（工作地点：成都市区）

  

     ▼职位描述：
1、将得到的资源进行转化，主动进行咨询电话的邀约、跟踪回访，促成签单

2、通过电话和面对面咨询，能够清楚判断家长的辅导需求，并擅于挖掘家长的潜在需求，帮助家长了解公司的产品和服务；

3、为员工进行学习分析，结合分析结果制定出切实可行的学习辅导方案和课程计划，与客户签署辅导委托协议；

4、每日进行潜在客户的回访和跟进，做好资源整理和回访记录；

5、对于老客户定期回访，反馈员工的学习情况和辅导效果

6、工作热情主动，有一定亲和力，认可教育行业

▼任职资格：
1、学历要求：大专及以上学历，师范类专业或者心理学以及市场营销类专业毕业者优先； 
2、有实际教育产品营销经验优先 
3、踏实肯干，具有良好的职业素养和坚定的信念；
4、具有强烈的销售意识，思维灵活、学习、领悟能力强；
5、具有良好的沟通能力，能承受工作压力。
6、优秀应届毕业生亦可培养

 

▼薪资福利：

1、薪资构成=底薪+餐补+提成  （3500-10000）
2、五险一金、绩效奖、年终奖；
3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假；
4、结婚礼金、节假日慰问礼品、生日礼品，交通伙食补贴、每月员工活动基金；
5、每周休息1天。

 

▼职业发展：

1. 职业培训：完善的培训体系+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等；
2. 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；
3. 晋升通道： 

 

▼管理成长路径：员工→优秀员工→区域主管→部门总监→副董事长/董事长

   

 

★学习管理师岗（工作地点：成都市区）

职位描述：

1、负责学员管理，学员班级编排，学员资料完善及辅导方案制定的监督并及时与教务同事   

沟通；

2、对学员学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；

3、协调学员及教师日程，负责课程时间的安排与调转；

4、协调好师生之间的关系，跟进学员后续服务的协调与管理，及时了解员工学习和生活状况，做好客户来访接待、回访、跟踪反馈工作；

5、根据学员课程消耗情况提醒家长及时完成学员课程的续报、续费工作。

6、工作热情主动，有一定亲和力，认可教育行业；

 

▼任职资格：

1、大专或以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业毕业； 

2、一年以上从教经验，或班主任工作经验，对培训教育行业有一定了解； 

3、熟悉初高中课程，对中小员工教育有独特的见解，精通办公室常用软件。 

4、良好的亲和力和语言表达能力，擅于与员工沟通交流； 

5、优秀应届毕业生亦可培养。

 

▼薪资福利：

1、薪资构成=底薪+餐补+提成  （3500-10000）

2、五险一金、绩效奖、年终奖；

3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假；

4、结婚礼金、节假日慰问礼品、生日礼品、交通伙食补贴、每月员工活动基金；

5、每周休息1天。

 

▼职业发展：

1. 职业培训：完善的培训体系+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等；

2. 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；

3. 晋升通道： 
管理成长路径：
员工→优秀员工→区域主管→部门总监→副董事长/董事长

 

★市场推广岗（工作地点：成都市区）

 

▼职位描述：
1、执行各种渠道及合作伙伴开展的各类地推活动，完成市场活动任务。
2、与负责区域的主管做好对接工作，完成当月负责区域的各项地推任务及指标。
3、提交月活动总结报告，向学校发布活动执行情况报告。
4、收集整理市场发展状况，了解同业竞争机构动态。
5、配合团队成员在各大学校开展讲座等一系列市场宣传活动
6、通过市场活动及其他手段回收市场资源，进行整理汇总归档并及时上报。

 

▼任职资格：
1、市场营销及相关专业大专及以上学历，22周岁以上；
2、1年以上的市场推广工作经验，具有策划、组织、实施较大型市场活动的成功案例；
3、具有较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧；
4、具有相关的培训机构市场，以及熟悉成都地区教育市场者优先。
5、诚实守信，务实高效，理解并认同新东方的企业文化。

6、优秀应届毕业生亦可培养

 

▼薪资福利：

1、薪资构成=底薪+餐补+提成 （3500-10000）
2、五险一金、绩效奖、年终奖；
3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假；
4、结婚礼金、节假日慰问礼品、生日礼品、交通伙食补贴、每月员工活动基金；
5、每周休息2天。

 

▼职业发展：

1. 职业培训：完善的培训体系+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等；
2. 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；
3. 晋升通道： 
管理成长路径：
员工→优秀员工→区域主管→部门总监→副董事长/董事长

 

★ 前台咨询岗（工作地点：成都市区）

 

职位描述：
1、负责接待家长咨询，解答家长疑问； 
2、完成家长报班、调班、退费及转班的相关系统操作； 

3、处理家长投诉及应急事件；

4、积分项目推广，及时更新宣传资料
5、工作热情主动，有一定亲和力，认可教育行业；
任职资格：
1、对办公室工作程序熟悉，熟练使用Word、Excel等办公软件； 
2、具有良好的沟通能力、协调能力及承受能力； 
3、有良好的文字表达能力，有一定英语基础，具备较强的听说能力。

4、优秀应届毕业生亦可培养
薪资福利：

1、薪资构成=底薪+餐补+提成 （2500-4500）
2、五险一金、绩效奖、年终奖；
3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假；
4、结婚礼金、节假日慰问礼品、生日礼品、交通伙食补贴、每月员工活动基金；
5、每周休息两天

职业发展：

1. 职业培训：完善的培训体系+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等；
2. 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；
3. 晋升通道： 
管理成长路径：
教师/员工→优秀教师/员工→项目经理→部门总监→副董事长/董事长

 

▼简历投递邮箱：

lijianen@xdf.cn

▼人力资源部招聘组电话：

 028-86372220   李老师

------------------------------------------------------

wechat ID: cdxdfzp （微信也可以直接申请岗位哦~）