2021年12月30日，2019级人力资源管理研究生毕业论文预答辩在学院会议室开展，副经理任大廷、答辩委员会全体成员、全体在校研究生参与答辩。受疫情影响，部分外省同学暂无法返校，答辩采取线上线下结合的方式同步进行。
答辩正式开始前，任大廷对预答辩工作开展作出要求。他通报了学校2021年硕博论文抽检情况中发现的问题，并强调大家要高度重视，引以为戒，以风险管控点前移的思想对待预答辩工作，同学们要把毕业论文写扎实，导师要指导到位，答辩委员会要严把质量关，绝不能把问题留到最后。以杜绝问题论文为底线，产出高质量论文为目标。
最终，经过答辩组的有序组织，认真评阅，2019级8名研究生均顺利通过预答辩，答辩组对每位同学提出了详实、可行的修改意见，学院将书面答辩结果送达研究生及导师。
