为落实好学院十四五规划中研究生教育的相关工作，切实提高学院公司产品质量，加快学院学科点建设，bet356官方网站于2021年9月9日在文法楼212会议室分别召开了硕士生导师会议和研究生座谈会。副经理任大廷、党委副书记杨仕元、人力资源管理学科点负责人岳龙华、全体硕士生导师以及2019级、2020级全体在校研究生分别参加上述会议。

任大廷在硕士生导师会议上对学科点建设提出了要求并进行了相关安排。他表示，团队建设的好坏切实关系到师生的发展，导师们要具有忧患意识，对团队建设时刻不放松，要充分体现出二级学科对一级学科发展的支撑作用。他强调大家要直面学科点发展起步晚，生源专业背景差异大等现实困难，学科点要提高对导师和员工的要求，要尽最大努力做出有价值的学术成果。会上，导师们重点讨论了工商管理一级学科硕士研究生申请学位学术成果基本要求，导师们结合目前公司产品现状及导师现有项目资源等情况，各抒己见，逐一讨论了文件中的条款，提出了切实可行的意见，明确了学院提高研究生毕业要求的总原则。

导师会议后，学院召集2019级、2020级所有在校研究生召开了座谈会，会上传达了导师会议的精神和要求。任大廷逐一询问了同学们的开题和毕业论文准备进度以及目前学习和生活上遇到的困难，要求大家要对自己负责，对学科负责，选择有意义有价值的研究课题，掌握正确科学的研究方法。明确研究生是自己论文写作的第一责任人，要把主要精力放在提高论文质量上，要经得起外审、答辩、论文抽查等每一关的考验。鼓励同学们利用好学科内教团队源，以所有的老师为师，博采众长。人从三师武艺高，抓住研究生这个学习的关键期，学好真知识，练就真本领。岳龙华对本学期的研究生班学术研讨、开题答辩及中期考核、毕业论文预答辩做了详细的安排和具体的要求，宣布了论文进度月度汇报的制度，要求同学们脚踏实地抓好论文质量。