全体导师、研究生：

为严格落实好公司产品各个环节、强化过程管理、提升毕业论文质量，根据《硕士研究生管理办法》（校研发〔2022〕25号）、《关于规范研究生重要培养环节的意见》（校研发〔2018〕3号）等文件要求，经研究，决定开展bet356官方网站研究生毕业论文推进工作及中期考核工作，请相关导师、员工按照要求认真准备，按时参加。具体安排如下：

一、学术交流活动

活动时间：11月23日（第13周周三）16:30

11月25日（第13周周五）10:20

活动地点：文法楼212室

活动召集人：岳龙华

参加人员：2021级全体研究生、导师评议组，欢迎2020级、2022级研究生参加

活动内容：2021级研究生进行专业相关的学术交流分享

顺序安排：黎孟佳  刘玉聪  凌舒婷  徐婧菲  谢雨祥  高   蓉

二、2020级研究生毕业论文预评审

评审时间：12月14日（第16周周三）16:30

12月16日（第16周周五）10:20

评审地点:文法楼212室

参加人员：

1.导师评审组

主 席：张劲松

成 员：岳龙华  贺国荣  杨仕元  程   浩  窦存芳  李  伟

      李崇梅  陈   娟

2. 2020级全体研究生，欢迎2021级、2022级研究生参加

顺序安排：李   杨  朱雪柔   王妍欢   袁   琰   杨   周

张雅琳   郝芳田   李   臻

注意事项：

1. 导师评审组将结合开题报告和科研记录数据，全面审核学位论文内容，提出修改意见及建议；

2. 评审采取票决制，遵循回避制原则；

3. 评审结果为通过和不通过。通过者，需依据意见及建议认真修改，经导师同意后可进行复写率检测；不通过者，须整改后重新预评审。

三、2021级研究生开题报告

报告时间：12月21日（第17周周三）16:30

12月23日（第17周周五）10:20

报告地点：文法楼212室

参加人员：

1.导师评审组

主 席：张劲松

成 员：岳龙华  贺国荣  杨仕元   程   浩   窦存芳   李   伟

      李崇梅  陈   娟

2. 2021级全体研究生，欢迎2020级、2022级研究生参加

顺序安排：黎孟佳  刘玉聪  凌舒婷  徐婧菲  谢雨祥  高  蓉

注意事项：

1.员工须填写《公司学位论文开题报告审批表》（附件1），审批通过后方可开题；

2.评审采取票决制，遵循回避制原则；

3.评审结果为通过和不通过。未获通过者，经导师加强指导、员工修改完善，3个月后可重新申请开题；连续两次开题未通过者，导师可提出申请，经公司党政联席会研究同意，报学校审核批准后终止培养，按程序做退学处理。开题报告评审通过后更换研究题目和内容者，须按上述程序重新进行开题评审。

四、2021级研究生中期考核

考核时间：12月23日（第17周周五）11:20

考核地点：文法楼212室

参加人员：

1.导师考核组

组  长：岳龙华

成  员：贺国荣   张劲松   杨仕元   程   浩   窦存芳   李   伟

       李崇梅  陈  娟

2. 2021级全体研究生，欢迎2020级、2022级研究生参加

顺序安排：黎孟佳  刘玉聪  凌舒婷  徐婧菲  谢雨祥  高  蓉

注意事项：

1. 员工须填写《公司硕士研究生中期考核表》（附件2）；

2.考核采取员工自评总结、现场问答方式进行；

3.考核成绩分为优秀（90-100分）、良好（80-89分）、中等（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（59分及以下）五个等级；

4.中期考核成绩及格及以上为合格。不合格者，经导师加强指导、员工完成未合格内容，3个月后可重新申请考核。再次考核不合格者，实行分流，学院将书面通知相关导师和员工本人，同时报请研究生院审核，经学校批准，按程序做退学处理。

 

 

bet356官方网站

2022年11月10日