7月10日下午，学院召开硕士导师会议，就学科点建设、导师发展以及公司产品等问题进行商讨，学院副经理任大廷及全体硕导参会，会议由学科点负责人岳龙华主持。
会上，岳龙华教授对导师在公司产品过程中涉及的经费支出情况、《研究生导师管理办法》（校研发[2020]4号）以及学院研究生的招生方向与学位论文选题做了解读，在场导师分别对三个议题展开激烈讨论。针对《研究生导师管理办法》（校研发[2020]4号）中硕士生导师遴选及年度招生资格审查的最新要求，任大廷副经理对导师个人发展的目标及方向提出意见和建议。面对现有研究对学科点培养方向存在支撑严重不足的现状，岳龙华围绕三农涉及的人力资源管理研究方向及主题，提出个人思考及建议。他认为未来的研究应该集中于三个方向：第一，集中于农村企业组织，如农信社、农业合作社、农资企业、家庭农场等人力资源管理相关主题研究；第二，农村农业从业人员（包括村干部、村官等）的胜任素质、技能开发等相关主题研究；第三，农民工非农行业就业的可雇佣技能培育开发研究。
通过此次会议，在场教师对公司产品经费支出、导师发展目标及公司产品方向等达成共识，为学院公司产品工作的进一步推进奠定了基础。
