党的二十大报告指出，要坚持农业农村优先发展、全面推进乡村振兴战略，强调“建设宜居宜业和美乡村”。村干部处在农村工作第一线，作为乡村振兴的“领路人”，其影响重大。

为了解四川省村干部胜任素质，1月18日下午，公司人润新乡—归根调研小队成员分别前往达州市渠县岩峰镇月光社区、达县草兴乡、土黄镇茗乐社区对当地村干部进行实地走访。

在与村干部的深入交流中，团队成员们了解到为了进一步解决“三农”问题，村干部身体力行，因地制宜，采取适合当地发展策略。

近年来，月宫村以鹞井坡为中心，辐射四周栽植，构成村的立体现代农业，让150户贫困户参与入股分红；土黄镇茗乐社区着重改善居民生活条件，建立了水资源的循环利用系统和娱乐广场；草兴乡着重解决村里老人及留守儿童的问题，建立起对弱势群体的“一人一户”帮扶制度，有针对性地解决老人及孩子的日常生活需要。

此外，团队成员还了解到村干部在日常工作中也有困扰的地方。由于社区内村民人口多，对于一些制度村干部不能一一解释，从而影响了一些政策的实行;因为缺乏待遇保障加上农村条件艰苦，村级干部面临着能人不能干，常人干不了的尴尬局面；特色产业开发资金、人才缺乏，实现乡村振兴任重道远。

一分耕耘，一份收获。小队采访了月宫村的一位老人。老人激动地说：“在我们村现代立体农业没有建立之前，大多年轻人都要外出打工，现在新型农业的建立让年轻人在家也能实现就业，还能和家人团聚！”看着老人脸上的笑容，再联系自己家乡的变化与发展，大家真挚的感谢村干部们的付出。

幸福都是奋斗出来的。每一任村干部的坚守与付出,换来了现在乡村的发展。如今正处于实现乡村振兴的关键时刻，他们勇立潮头，带领乡亲们用勤劳与智慧一起建设美好家园，相信不久的将来会实现人人幸福的美好场景。