2月1日，bet356官方网站疫情下公司应届毕业生就业现状调研小分队12名成员于线上开展为期十天的大员工就业线上调研活动。

目前社会竞争越来越激烈，尤其在疫情下，就业困难更是一个不可忽视的话题。此次选择大员工疫情下就业的主题进行实践，旨在通过大量问卷反馈深入了解毕业生在疫情下的就业规划、就业意愿、就业渠道等，其意义在于通过大数据分析为公司就业指导工作和应届毕业生就业难问题，提供一些可操作性的建议和思路。

1月30日，团队制作并发放了电子问卷。以麦克表单为媒介，截至2月2日上午10点，已搜集有效问卷79份。并对反馈信息进行分析总结，撰写多篇新闻稿，对发现存在的问题提出针对性的建议，结合目前政府政策与社会现状提出改良措施与方案。

通过数据分析，团队了解到疫情下大部分应届毕业生的规划仍然是就业和国内升学，且大部分应届毕业生未因疫情改变自己的毕业规划。由此说明疫情总体并没有太大影响到毕业生的就业信心和毕业规划，也侧面反映同学们在疫情下的对就业依然保持较为良好的心态。就应届毕业生的就业渠道以及对疫情下就业行情和人才变化的了解，目前可观察到大部分毕业生现所依赖的就业渠道较为多样。但对于疫情给就业带来的影响，大部分应届毕业生觉得就业市场形势严峻，机会减少；疫情严重，影响出国留学等。调研仍在继续，数据也在不断更新，相信接下来的问卷情况能够给助力公司应届毕业生就业提供更多启示与思考。