成都金控人力资源管理有限公司（以下简称“金控人力”）是由成都市金融办管理的成都投资控股集团有限公司的全资子公司—金控金融服务有限公司与香港树德教育集团全资子公司--四川树德教育投资管理有限公司、四川长江职业学院共同出资组建的一家有限责任公司。“金控人力”下设金控金融培训中心内，西部金融人才网，立足于集团公司强大的人力资源信息管理平台、政策优势以及丰富的人力资源库存，结合西南地区巨大的人力资源市场以及西部金融中心建设的机遇，致力于为四川乃至西南省、市、区企事业单位提供人力资源服务整体解决方案。公司坐位于成都市高新区天府国际金融中心内，是拥有中高级专业化管理服务团队以及先进经营理念和卓越管理技术的创新型人力资源服务公司。

“金控人力”以为西部金融企业发展提供优质人才服务为宗旨，专注于打造西部人才服务高地，立足西部金融中心建设和各类企事业单位发展需要，收集川内外、海内外各类专业人才信息，致力于为企事业单位招聘、引进和输送以及培训各类人才，致力于为企事业单位提供人才培训和测评，提供劳务外包和人事管理外包服务以及企业培训、拓展培训，提供行业服务质量测评和行业动态分析，并建立与之配套的西部人才教育培训基地，搭建西部人才交流平台，构建产学研一体化的人才产业链，从而扩大西部人才高地的辐射面和影响力，切实服务西部经济建设。 “金控人力”是成都市金融办重点建设单位之一，同时公司秉承“为政府分忧、为企业解难、为员工维权、为社会担责”和“完善自我、服务客户、创新发展、回馈社会”的企业使命，积极响应客户单位的需求和期盼，不断完善现有的人力资源管理服务整体解决方案，努力构建和谐稳定的劳动关系。

招聘岗位：项目管理

岗位要求：
1、负责业务拓展部门后端业务管理，确保业务拓展部项目顺利运行。
2、所有项目的员工入离职手续的办理。
3、所有项目员工资料的输入、建立、更新、维护及管理。
4、所有员工五险一金的办理及福利费用的统计。
5、所有员工工资的计发及归档。
6、所有员工证件的收集、保管及审核工作。
7、目前九个项目的工作跟踪（保持业务的前期、中期和后期服务的连续性，与客户紧密联系沟通，对已建立的项目维护良好的合作关系，并做好业务后期服务）
8、协助部门完成招聘任务（建立招聘渠道、筛选简历、组织面试、跟踪招聘结果的等）。
9、完成部门领导交办的临时工作，并给予及时反馈。
10、项目合同归档及部门盈余统计等。

人员要求：
1、本科及以上学历
2、专业不限，对人力资源行业有兴趣并打算长期在该行业发展，熟悉人力资源管理六大板块；
3、熟悉国家和地方劳动人事政策法规，能够处理好员工关系；
4、良好的沟通能力，诚信认真有责任心，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
5、办公软件使用熟练，普通话标准，有一定的英语读写能力；

6、有员工会工作经验优先；

7、有驾照并能熟练驾驶优先。

上班时间：

周一至周五，早上：9:00-12:00，下午：14:00-17:00

周六，周日休息

薪资待遇及职位发展：

岗位工资（每个岗位分为1-3级）+绩效工资（岗位工资*60%*绩效系数）+岗位补贴（车补+餐补+通讯补助）+五险一金

职位晋升：办事员（1级-2级-3级）——职员（1级-2级-3级）——主管（1级—2级-3级）——副经理（1级-2级-3级）——经理（1级-2级-3级）——副总经理（1级-2级-3级）——总经理（1级-2级-3级）

工作过地点：天府大道北段966号天府国际金融中心5号楼10楼

电话：028-85987842，15882236253